Política
¿Peligra el régimen de disponibilidad creado por el Gobierno nacional?
Milei quiere avanzar con despidos pero ATE irá a la justicia.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) anunció que presentará una demanda judicial para frenar la aplicación del régimen de disponibilidad creado por el Gobierno nacional, tras considerar que el decreto y su reglamentación son “manifiestamente ilegales”.
El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, cuestionó la reciente Resolución 54/25 de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, que reglamenta el Registro de Personal en Situación de Disponibilidad. Dicha norma habilita, entre otros motivos, el despido de trabajadores de planta permanente por supuesta “dotación óptima necesaria”, un criterio que desde el gremio califican de “completamente subjetivo”.
“Estamos frente a un régimen de disponibilidad manifiestamente ilegal, aún considerando las facultades extraordinarias que oportunamente fueron otorgadas. Hay un exceso del Poder Ejecutivo en sus atribuciones y de ninguna manera se cumplen los requisitos exigidos por la normativa vigente para que algún agente sea declarado en disponibilidad”, advirtió Aguiar.
Comparaciones con gobiernos militares
En duros términos, Aguiar sostuvo que solo “los gobiernos militares pusieron en disponibilidad y declararon prescindibles a los trabajadores, afectando el derecho constitucional a la estabilidad.” Y reclamó una intervención urgente del Poder Judicial:
“La Justicia tiene que actuar de manera inmediata para volver a poner en el ejercicio de sus derechos a todo el recurso humano que reviste en la planta permanente del Estado”.
Acción conjunta con ATE Capital
La decisión de judicializar la medida fue acordada entre Aguiar y Daniel Catalano, secretario general de ATE Capital. Ambos gremios, a través de sus equipos jurídicos, mantuvieron una reunión para definir la estrategia legal.
Por ATE Nacional, participó Matías Cremonte, director del Departamento Jurídico, mientras que por ATE Capital intervinieron Lucas Arakaki, jefe de Jurídicos, y Suyai Lutz, integrante del equipo legal.
Desde ATE explicaron que la reglamentación impulsada por el Gobierno no cumple con los parámetros legales para justificar el pase a disponibilidad, ya que en la mayoría de los casos se trata de “reconfiguraciones y reestructuraciones” de organismos, y no de cierres definitivos que pudieran motivar despidos.
El trasfondo político
El enfrentamiento entre el Gobierno de Javier Milei y los gremios estatales suma así un nuevo capítulo. La definición del régimen de disponibilidad fue establecida en el Capítulo IV, artículo 52 de la Ley Bases, recientemente aprobada por el Congreso. No obstante, para ATE, su implementación resulta inconstitucional y pone en riesgo la estabilidad laboral en la administración pública nacional.
La presentación judicial de ATE podría marcar el inicio de una nueva batalla legal que podría escalar en tribunales y tensionar aún más la relación entre el Gobierno libertario y los sindicatos.
