Neuquén
Neuquén impulsa el empleo con créditos fiscales y formación profesional para el sector privado
La Legislatura aprobó el sistema de promoción del empleo neuquino, con incentivos a empresas y capacitaciones para mejorar la inserción laboral.
La Legislatura de Neuquén aprobó este miércoles la ley que crea el Sistema Público de Promoción del Empleo Neuquino, una herramienta que busca mejorar la inserción laboral y fomentar la creación de empleo genuino en toda la provincia. La iniciativa fue impulsada por el gobernador Rolando Figueroa y forma parte de uno de los ejes centrales de su gestión: fortalecer la empleabilidad de los neuquinos y neuquinas con apoyo estatal, pero en articulación con el sector privado.
Con esta nueva normativa, el programa Emplea Neuquén se transforma en un sistema integral que combina intermediación laboral, formación profesional y beneficios fiscales para las empresas que contraten o capaciten trabajadores registrados en la plataforma oficial.
Según explicó el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli, la ley jerarquiza una política pública que ya estaba en marcha desde el inicio de la gestión. “Ahora se suman incentivos económicos concretos para las empresas radicadas en Neuquén, bajo determinados requisitos”, sostuvo.
Las empresas que contraten personas inscriptas en Emplea Neuquén podrán acceder a créditos fiscales para el pago de impuestos provinciales. Estos beneficios se incrementan si el trabajador tiene entre 18 y 35 años, es mujer, trans o no binario, reside en localidades pequeñas o cuenta con certificado de discapacidad. También habrá beneficios para quienes capaciten personal bajo estas condiciones.
La ley abarca a todas las personas mayores de 18 años con domicilio en Neuquén que se registren en Emplea Neuquén, así como a empresas y emprendimientos que busquen sumar personal. Entre los objetivos del sistema se destacan: vincular políticas activas de empleo con oportunidades reales en el sector privado; implementar capacitaciones alineadas con la matriz productiva de cada región; desarrollar programas de formación laboral, certificación de competencias y terminalidad educativa y promover políticas inclusivas y descentralizadas, con llegada a todo el territorio.
Empleo: certificación obligatoria
Una de las novedades más relevantes es que la certificación Emplea Neuquén será obligatoria para participar en licitaciones públicas o privadas que se realicen en el ámbito provincial. Esta certificación validará el cumplimiento de condiciones laborales, fiscales y de contratación de personas registradas en el sistema.
Además, se crea la Red de Oficinas de Empleo para descentralizar la gestión y facilitar el acceso a las políticas públicas de empleo en todas las localidades neuquinas, y el Programa Formación Activa Neuquén, que ofrecerá capacitaciones vinculadas con el mercado laboral local.
Impulso al trabajo independiente
La ley también promueve el trabajo autogestionado a través del Programa Impulso Emprendedor Neuquino, que incluye asistencia técnica, apoyo para la comercialización, búsqueda de financiamiento y beneficios fiscales como exenciones impositivas por 12 meses para quienes estén en el Régimen Simplificado Provincial.
El gobierno de Neuquén busca generar un puente directo entre el mundo del trabajo y quienes necesitan acceder a él, con el Estado como facilitador y acompañante del proceso. Una apuesta que busca consolidar al empleo como motor de desarrollo económico y social en toda la provincia.
