boca de pozo
Paro judicial en Neuquén: SEJuN anticipa rechazo a la nueva oferta salarial del TSJ
SEJuN anticipó el rechazo y el lunes 26 decide en plenario si sigue el plan de lucha.
El Tribunal Superior de Justicia puso una nueva propuesta salarial sobre la mesa y el Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJuN) no tardó en responder: la oferta trae una «leve mejora», pero no alcanza.
Así quedó asentado en el acta de la mesa técnica salarial que se reunió este viernes 23 de octubre, entre las 13 y las 14.30, en Neuquén capital.
La decisión final no está tomada. El gremio llevará la propuesta al Plenario Provincial convocado para el lunes 26 de octubre, donde los trabajadores judiciales votarán si la aceptan y si continúa el plan de acción gremial. Pero la conducción ya adelantó su postura: rechazo.
La propuesta, presentada por la administradora general del Tribunal, Karina Reina, y la directora de Gestión Humana subrogante, Florencia Rosa, tiene cuatro puntos.
El primero es un aumento del 2% con los haberes de noviembre, calculado sobre los sueldos devengados al 31 de octubre.
El segundo, otro 2% en enero de 2027, que se aplicaría después de la actualización salarial que corresponde ese mes por la Ley 3560.
El tercero es la actualización por inflación durante todo 2027, en tramos trimestrales: en abril, julio y octubre de 2027 y en enero de 2028 se aplicaría el IPC acumulado de los tres meses anteriores. El índice surgiría de un promedio entre el IPC nacional del INDEC y el IPC de la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén.
El cuarto punto es una suma extraordinaria, no remunerativa ni bonificable, de $548.500 por empleado, a pagar en enero de 2027. Quedan excluidas las categorías MF1 a MF4 y sus equivalentes.
El pedido del Tribunal: levantar las medidas
El TSJ acompañó la oferta con un pedido explícito. Según el acta, el Tribunal volvió a pedir al gremio que levante de inmediato las medidas de acción directa, para seguir negociando «de buena fe» y garantizar el servicio de justicia.
La respuesta sindical fue igual de clara. La comisión directiva, integrada en la mesa por Santiago Alonso, Griselda Porro, Sebastián Antognazza, Sebastián Soto y Cristian Figuel, dejó constancia de que las medidas de fuerza son legítimas y responden a reclamos que no fueron atendidos. Además, rechazó cualquier interpretación que presente el ejercicio de esos derechos como contrario a la buena fe negocial.
El gremio sumó un pedido práctico: que la próxima reunión sea antes de las 12, para tener tiempo de llevar las propuestas a sus instancias de decisión colectiva.
Un octubre de paros
La reunión de este viernes llega después de semanas de conflicto. El sindicato había convocado un paro de 24 horas para el martes 13 de octubre y retiros de los lugares de trabajo en todas las circunscripciones, ante la falta de respuestas del TSJ.
La tensión siguió creciendo. El Plenario Provincial rechazó por unanimidad la oferta anterior del Tribunal, y el SEJuN definió un paro de 24 horas para el jueves 22 de octubre y un plan de lucha que se extiende hasta el 26. Ese plan termina justo el día en que el plenario tratará la nueva propuesta.
El conflicto judicial también sobresale en el mapa estatal: la mayoría de los gremios estatales de la provincia ya cerró sus acuerdos paritarias para 2026, lo que deja a los judiciales en desventaja frente a otros sectores del Estado.
Lo que viene
Todo se define el lunes. Si el plenario confirma el rechazo, el conflicto suma otro capítulo y las medidas podrían seguir. Si encuentra margen, se reabre la negociación con el Tribunal.
