Crece el descontento en las filas de la Policía del Chubut

Las autoridades de la provincia de Chubut abrieron conversaciones con el Consejo de Bienestar Policial (CoBiPol) desde el lunes. Buscan evitar que derrame un efecto contagio de las protestas que arrecian la estabilidad política en Misiones, donde policías comenzaron un fuerte reclamo y crearon un foco de conflicto al que se sumaron las demandas de docentes, trabajadores de la salud y la justicia, entre otros.

La oferta presentada incluye un incremento salarial del 5 por ciento sobre el sueldo básico para mayo de 2024, otro 5 por ciento para junio y un 5 por ciento adicional para julio. Esta propuesta ya fue rechazada y se espera que las negociaciones se reanuden en la reunión programada.

El ambiente está tenso. Un joven de 17 años fue asesinado en Comodoro Rivadavia hace algunas semanas, lo que incrementó el malestar en la comunidad. Los policías de la ciudad, la más poblada de la provincia, son criticados por los vecinos que demandan más seguridad.

Un oficial policial comentó a El Diario que «en Comodoro no hay un Plan de Seguridad». El agente consultado señaló que falta personal para cubrir las escuelas y que el corredor de seguridad escolar no existe. Además, mencionó que varios vehículos policiales están fuera de servicio por falta de mantenimiento.

El sueldo básico de un agente de policía en Chubut ronda los 500 mil pesos, una cifra muy por debajo de la canasta básica.

La combinación de bajos salarios, escasez de recursos y la percepción de que la seguridad es utilizada como herramienta de propaganda política ha generado un profundo malestar entre los agentes.

La situación es similar en Trelew, Puerto Madryn y otras localidades de Chubut.

Las próximas reuniones serán cruciales para determinar si se puede llegar a un acuerdo que satisfaga las demandas del CoBiPol y restablezca la estabilidad en las fuerzas de seguridad de la provincia.

Fuente: Noticias Argentinas.