Política
Aceiteros logran cerrar un piso salarial de 2.6 millones de pesos
Los dirigentes sindicales atribuyen el resultado al impacto de la Huelga Nacional Aceitera del 27 de mayo.
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo cerraron un acuerdo paritario con las cámaras empresarias del sector que fija el sueldo inicial de la categoría peón en $2.578.400 a partir del 1° de julio, con un nuevo escalón hasta $2.719.040 desde el 1° de septiembre. El convenio incluye además una suma retroactiva por mayo y junio que se paga junto con los haberes de este mes.
Con ese número, los aceiteros vuelven a hacer lo que vienen haciendo desde hace una década: poner sobre la mesa una referencia salarial que tensiona el resto del sistema. Mientras el salario bruto promedio del sector privado registrado en Argentina fue en marzo de $2.207.129 — según el informe de Politikon Chaco sobre datos del Observatorio de Empleo —, el peón aceitero, la categoría más baja del convenio, supera ese promedio en más de 370 mil pesos. Y el dato más fuerte: lo logra desde el escalón inicial del escalafón.
El comunicado conjunto de la Federación y el SOEA San Lorenzo es explícito en sus términos. La negociación, dicen, estuvo «fundamentada en el derecho a un Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo». El objetivo declarado es que los trabajadores sin carga de familia puedan cubrir en su jornada legal las nueve necesidades básicas que establece la ley: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión.
En un contexto en que el salario mínimo nacional perdió cerca del 40% de poder de compra desde noviembre de 2023 — y se ubica hoy por debajo del nivel previo a la crisis de 2001 —, los aceiteros reivindican como criterio paritario el cumplimiento literal del concepto constitucional de salario digno. Es decir: la paritaria no se discute contra la inflación o contra el costo laboral, sino contra el piso de lo que se necesita ganar para cubrir los gastos básicos.
La huelga de mayo
Los dirigentes atribuyen el resultado al impacto de la Huelga Nacional Aceitera del 27 de mayo, una medida que se llevó adelante en todas las plantas del país. «Gracias a nuestra fuerza como trabajadoras y trabajadores conseguimos nuestro salario», sostiene el comunicado, que reivindica la unidad y la «conciencia de clase» como herramienta de negociación.
El sector aceitero tiene un poder estructural particular: opera en el corazón del complejo agroexportador, principal generador de divisas del país. Una huelga total, aun de pocas horas, impacta directamente sobre el flujo exportador y sobre el ingreso de dólares al Banco Central. Esa capacidad de presión es la que históricamente le ha permitido a los aceiteros sostener salarios por encima del promedio industrial.
