Neuquén potencia la inserción laboral juvenil con la quinta feria Empleo Joven

Con una gran participación, se puso en marcha la quinta edición de la feria Empleo Joven, una propuesta anual de la Municipalidad de Neuquén destinada a acercar a las juventudes al mundo del trabajo. La actividad se desarrolla en el Casino Magic, con jornadas de 10 a 17 horas, y ofrece talleres y espacios de orientación sobre entrevistas laborales, armado de currículum y distintos caminos de inserción laboral.

La secretaria de Jefatura de Gabinete, María Pasqualini, destacó el trabajo articulado entre las áreas de Capacitación y Empleo, que cada año permiten que decenas de miles de jóvenes transiten trayectos formativos y luego sean vinculados con empresas a través del portal municipal. Subrayó que la feria es una política pública pensada para fortalecer el vínculo entre el sector privado y quienes buscan empleo, en una ciudad donde el 60% de la población es menor de 40 años y, por lo tanto, parte activa del mercado laboral. También remarcó que el acceso a un trabajo no implica abandonar los estudios, ya que existen puestos con distintas cargas horarias y modalidades.

Pasqualini resaltó el perfil productivo de Neuquén, capital de Vaca Muerta, con oportunidades ligadas a la industria hidrocarburífera, tecnológica e industrial, y adelantó que la próxima semana se presentarán las empresas que se instalarán en la primera etapa del Parque Industrial. Señaló que las áreas de Empleo y Capacitación ya trabajan para que los 20 mil puestos proyectados se concreten y sean ocupados por vecinos y vecinas de la ciudad.

La subsecretaria de Empleo, Clara Beverini, remarcó que la feria está dirigida principalmente a las juventudes y busca facilitar el acceso al primer empleo, además de achicar la brecha entre la formación y la inserción laboral efectiva. Explicó que el espacio permite a quienes estudian una carrera conocer de primera mano qué empresas están reclutando talentos, qué especializaciones se demandan y qué habilidades son necesarias para incorporarse al mundo del trabajo. Al mismo tiempo, aclaró que la invitación también alcanza a personas mayores de 30, 35 o 40 años que están en búsqueda activa de empleo o pensando en reconvertir su trayectoria laboral.

Por su parte, el subsecretario de Capacitación, Ignacio Manzur, valoró la amplia convocatoria desde las primeras horas de la jornada y destacó que lo central es acercar a vecinos y vecinas a las empresas y a las instituciones educativas, para que conozcan la oferta laboral vigente y las opciones de estudio disponibles. En la misma línea, el gerente general de Casino & Hotel Casino Magic S.A., Eduardo Antonio Nantón, subrayó el compromiso del establecimiento con la formación, la capacitación y el empleo, y remarcó la decisión de poner su infraestructura al servicio de las iniciativas que acompañan a los jóvenes y a la comunidad neuquina.