boca de pozo
El Gobierno Nacional cerró la paritaria de los estatales con un aumento del 6,64%
El aumento contó con el respaldo de UPCN y el rechazo de ATE.
El Gobierno nacional logró cerrar parcialmente la negociación paritaria de la Administración Pública Nacional luego de que la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptara la propuesta salarial presentada para el trimestre junio-agosto de 2026.
El acuerdo contempla un incremento acumulado del 6,64% y el pago de un bono remunerativo de 50.000 pesos para los trabajadores estatales nacionales.
Sin embargo, la negociación quedó lejos de alcanzar consenso pleno. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta, la calificó como insuficiente y advirtió sobre una profundización del conflicto en el sector público.
Cómo es el acuerdo salarial
La propuesta oficial establece aumentos escalonados durante los próximos tres meses.
Según informó UPCN, los salarios recibirán una suba del 2,4% a partir del 1 de junio, otro 2,2% desde el 1 de julio y un incremento adicional del 1,9% a partir del 1 de agosto.
A esos porcentajes se suma el pago de un bono remunerativo de 50.000 pesos.
Con la aceptación de UPCN, el Ejecutivo consiguió el aval del gremio con mayor representación dentro de la administración pública nacional.
ATE denunció una nueva pérdida salarial
Desde la conducción nacional de ATE cuestionaron duramente la propuesta y sostuvieron que los incrementos ofrecidos no alcanzan para compensar la evolución de los precios.
El secretario general del sindicato, Rodolfo Aguiar, afirmó que el acuerdo no contempla una recuperación del salario real de los trabajadores estatales.
«No estamos dispuestos a negociar ningún ajuste. Rechazamos esta oferta porque perjudica a los trabajadores y quita derechos a todo el pueblo», sostuvo el dirigente.
Según el gremio, la suba acumulada del 6,64% para el trimestre quedaría por debajo de una inflación estimada superior al 8,3% para el mismo período, lo que implicaría una nueva pérdida del poder adquisitivo.
El reclamo por la recuperación del salario
ATE sostiene que el deterioro salarial de los trabajadores públicos se profundizó durante la actual gestión. Aguiar aseguró que, desde la llegada de Javier Milei a la Presidencia en diciembre de 2023, los salarios estatales acumulan una pérdida equivalente al 43% frente a la inflación.
«Este Gobierno, desde que asumió hasta ahora, confiscó 12 millones de pesos en promedio a cada uno de los estatales. Este es un ofrecimiento que nos coloca cada vez más lejos de lograr un entendimiento y acelera la conflictividad en el Estado», afirmó.
El dirigente también cuestionó el acuerdo firmado por UPCN y consideró que la propuesta oficial consolida un proceso de deterioro de los ingresos del sector público.
Posibles medidas de fuerza
Tras rechazar la oferta, ATE anunció que convocará a asambleas en distintos organismos públicos para definir los pasos a seguir.
El sindicato busca construir un plan de acción que permita presionar al Gobierno para reabrir la discusión salarial con una propuesta que contemple mecanismos de recuperación del poder adquisitivo perdido.
