boca de pozo
Tras la reforma laboral, cae el en empleo registrado y crece la informalidad
Sturzenegger disconforme con la respuesta empresarial.
La Ley 27.802 de modernización laboral, sancionada en marzo de 2026, fue presentada por el Gobierno como un incentivo a las contrataciones formales. Los datos posteriores a su entrada en vigencia van en la dirección contraria. Desde entonces, los puestos de trabajo registrados disminuyeron 0,9% según el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), la informalidad creció 1,8 puntos porcentuales (del 43,2% al 45% de la población ocupada, entre el segundo trimestre de 2025 y el mismo período de 2026) y el desempleo llegó al 7,9% en el segundo trimestre de 2026, el nivel más alto desde que Milei asumió.
El ideólogo de la reforma, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado Federico Sturzenegger, reconoció el problema y eligió a los empresarios como responsables: “No estoy conforme con la respuesta de los empresarios con la reforma laboral”, aseguró.
Números que no cierran
El Monitor de la Reforma Laboral del Instituto Argentina Grande registró que el empleo privado registrado acumula 13 meses consecutivos de caída y que desde el inicio de la gestión de Milei la pérdida alcanza los 241.200 puestos. En paralelo, más de 6 millones de personas trabajan actualmente en la informalidad y durante el último año se estima que se sumaron 348.000 puestos informales, principalmente en actividades por cuenta propia.
El informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) agrega otra capa: en el último período analizado se perdieron 12.700 puestos en el sector privado formal, el total quedó en torno a los 6,1 millones de trabajadores y la contracción ya llega a 14 meses consecutivos. Desde noviembre de 2023, el sector perdió alrededor de 266.000 puestos, una reducción del 4,2%, llevando los niveles de empleo a valores similares a los de mayo de 2014.
El contraste que resume la situación: mientras la economía acumuló un crecimiento neto del 2,2% entre noviembre de 2023 y julio de 2026, el empleo asalariado privado cayó más del 4% en el mismo período.
La queja de Sturzenegger
Además de apuntar a los empresarios, Sturzenegger lamentó lo que ocurrió con la ultraactividad, el mecanismo por el cual las cláusulas de un convenio continúan vigentes hasta ser reemplazadas por un nuevo acuerdo. “Ahora todos los convenios que se firman son iguales, porque nadie se quiere pelear, todo el mundo quiere que el Estado te resuelva el problema por vos”, dijo el ministro.
Las medidas concretas de la reforma, como la extensión del período de prueba y el banco de horas, no parecen haber alcanzado el objetivo declarado. El funcionario también mencionó los cambios que dejó la pandemia en el mercado laboral: “Hay mucha gente que elige la modalidad mucho más flexible”, señaló, en referencia al crecimiento del trabajo por cuenta propia.
En materia salarial, el salario mínimo acumula una pérdida real del 40,8% desde noviembre de 2023 y no mostró recuperación en septiembre. La remuneración promedio de los trabajadores registrados privados cayó 0,4% en julio, aunque agosto habría mostrado una mejora real del 1,3%.
