boca de pozo
Senillosa: el intendente vetó una ordenanza que recortaba beneficios a los municipales
El Concejo la aprobó sin debate y en plena paritaria. ATE amenaza con ir a la Justicia.
El intendente de Senillosa, Lucas Paez, vetó en su totalidad la Ordenanza N° 2239/2026 que había aprobado el Concejo Deliberante y que modificaba el régimen de asignaciones familiares de los empleados municipales.
La decisión quedó formalizada esta semana mediante el Decreto Municipal N° 506/26, con tres argumentos: ilegalidad, inconveniencia manifiesta y práctica antisindical.
Las asignaciones familiares son un complemento del sueldo que los trabajadores cobran por tener hijos u otras cargas de familia. La ordenanza vetada ataba ese monto a los valores que fija ANSES, el organismo nacional de seguridad social, que generalmente son más bajos que los que los gremios municipales negocian en sus propias paritarias. En la práctica, el cambio podía significar menos dinero en el bolsillo de los empleados.
El problema no fue solo el contenido de la norma, sino también la forma en que fue aprobada. Los concejales la votaron sobre tablas, es decir, sin el debate previo en comisión que establece el reglamento, y en plena negociación paritaria entre el municipio y el gremio ATE.
El intendente de Senillosa, Lucas Paez.
Fue precisamente ese último punto el que encendió al sindicato. Desde la junta interna de ATE Senillosa advirtieron que modificar el estatuto mientras se discuten condiciones laborales “es una práctica desleal y antisindical”.
Conflicto gremial en puerta
El gremio apuntó además contra SITRAMUSE, el espacio que impulsó el proyecto, al que acusó de no contar con personería gremial y de cobrar cuotas de forma irregular. ATE anunció acciones judiciales contra los concejales.
El veto de Páez llega como respaldo implícito a la postura del gremio y como una nueva pelicula en la tensa relación entre el Ejecutivo municipal y un Concejo que en los últimos meses acumuló varias polémicas, entre ellas un intento fallido de quedarse con casi el 10% del presupuesto municipal para financiar sus propios gastos de funcionamiento.
