Neuquén
Fortalecen las Oficinas de Empleo para ampliar las oportunidades laborales en Neuquén
El programa tendrá una duración de diez meses y alcanzará a 24 oficinas distribuidas en siete regiones de la provincia. La iniciativa busca mejorar la gestión, capacitar a los equipos locales y vincular a los neuquinos con empleos y propuestas de formación.
El Gobierno de la Provincia del Neuquén presentó el Programa de Fortalecimiento Integral de la Red Provincial de Oficinas de Empleo, una iniciativa desarrollada junto con la Red de Innovación Local (RIL) y con el acompañamiento del Consejo Federal de Inversiones (CFI). La propuesta apunta a consolidar el trabajo territorial y mejorar las herramientas disponibles para quienes buscan empleo.
El lanzamiento contó con la participación del ministro de Trabajo y Desarrollo Humano, Lucas Castelli; el secretario de Trabajo, Pablo Castillo; la subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Julieta Cuevas; la directora de RIL, Agustina Randazzo; la coordinadora del programa, Camila Alanis; facilitadores e intendentes de localidades donde funcionan las oficinas.
Durante la presentación, Castelli destacó el rol de las Oficinas de Empleo en el desarrollo de la política pública Emplea Neuquén. Señaló que estos espacios acompañan a las personas que buscan su primer trabajo, necesitan reinsertarse en el mercado laboral o desean mejorar sus condiciones de empleabilidad mediante trayectos de formación.
El programa contempla diez meses de acompañamiento para 24 Oficinas de Empleo distribuidas en siete regiones. Durante ese período se brindará asistencia técnica especializada, capacitación continua y herramientas de planificación y seguimiento para fortalecer las capacidades de los equipos y mejorar la calidad de los servicios que ofrecen en cada localidad.
La iniciativa contará con cinco facilitadores que brindarán apoyo territorial, mentorías y espacios de formación. También se realizarán diagnósticos sobre las características de los mercados laborales locales, las demandas del sector productivo y las necesidades de capacitación de cada región. Con esa información se diseñarán planes de mejora adaptados a la realidad de cada municipio.
El objetivo final es consolidar una red provincial articulada entre el Gobierno, los municipios, las empresas y las instituciones de formación. A través del intercambio de experiencias y la aplicación de criterios comunes, pero ajustados a las particularidades de cada localidad, se buscará mejorar la vinculación entre las personas que buscan trabajo y los sectores que necesitan incorporar trabajadores.
