Plottier y la Provincia acuerdan capacitar y fortalecer a los equipos municipales

La Municipalidad de Plottier y la Secretaría de Trabajo de la Provincia del Neuquén firmaron un Acta Compromiso de Asistencia Técnica y Colaboración Institucional que prevé capacitaciones, diagnósticos y mejora de procesos administrativos. El objetivo es consolidar equipos municipales más preparados, con criterios comunes de trabajo y servicios más ágiles y claros para los vecinos de la ciudad.

El acuerdo establece una agenda compartida que incluye talleres, jornadas y espacios de formación para agentes municipales, adaptados a las necesidades de cada área, entre ellos el taller “Relaciones Laborales en el Sector Público”. A ese componente de capacitación se suma un relevamiento técnico de las áreas y equipos que defina el Municipio, con el propósito de identificar fortalezas, puntos críticos y oportunidades de mejora en los circuitos internos. Sobre esa base se trabajará en planificación: objetivos, metas, prioridades, cronogramas e indicadores que permitan ordenar la gestión cotidiana y seguir la evolución de los cambios.

Otro eje central del acta es la mejora de procesos, mediante el diseño o revisión de circuitos administrativos, procedimientos y mecanismos de coordinación entre áreas. El convenio incorpora también el desarrollo de herramientas de gestión —reglamentos, manuales operativos, protocolos y guías de actuación— y un esquema de seguimiento con encuestas de satisfacción, detección de nuevas necesidades e informes técnicos periódicos. La meta es que cada área municipal opere con procesos más claros y criterios compartidos, generando un impacto directo en la calidad de la atención y de los servicios que reciben los vecinos de Plottier.

El trabajo conjunto se enmarca en el Plan Provincial de Regionalización creado por la Ley N.º 3480, que impulsa un modelo de gestión cercano a los gobiernos locales y busca fortalecer sus capacidades a través de la articulación con la Provincia. Plottier integra la Región 6 – Confluencia, y este convenio traslada esa vinculación al funcionamiento interno del Municipio, enfocándose en quienes sostienen a diario la prestación de servicios. “Capacitar a nuestros equipos, ordenar los procesos y trabajar con criterios comunes es la forma de dar respuestas más rápidas y mejores a cada vecino de Plottier”, expresó la intendenta Malena Resa, quien destacó que este esquema se desarrolla en coordinación con la Provincia, sobre una lógica de gestión cercana y planificada.

Las partes hicieron hincapié en que la cooperación institucional es una herramienta clave para desplegar políticas públicas en todo el territorio provincial y asumieron el compromiso de seguir impulsando propuestas que integren capacitación, fortalecimiento institucional y mejora de las relaciones laborales. El acta fue firmada por la intendenta Malena Resa; el ministro de Trabajo y Desarrollo Humano de la Provincia, Lucas Castelli; y el secretario de Trabajo, Pablo Castillo. Del encuentro participaron además la coordinadora general de Intendencia, Mariel Aldana; el subsecretario de Gobierno, Daniel Melo; y la directora de Recursos Humanos del Municipio, Sol Vázquez. Por parte de la Provincia estuvo la directora general de Regionalización y Articulación Territorial, Mariela Ojeda, junto a otras autoridades provinciales y municipales, consolida