Despidos sin aviso en Deportes: crece el conflicto y ATE evalúa un paro

La situación en la Secretaría de Deportes se volvió tensa en cuestión de horas. Un grupo de trabajadores denunció que fue apartado de sus funciones sin previo aviso, al intentar ingresar a sus puestos y encontrarse con que ya no podían hacerlo. La respuesta, aseguran, llegó de manera informal: fueron notificados verbalmente de que ya no formaban parte del organismo.

El episodio no tardó en escalar. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) tomó intervención y comenzó a reunir información sobre lo ocurrido, mientras crece el malestar puertas adentro. Sin señales oficiales claras hasta el momento, el gremio ya analiza medidas de fuerza que podrían impactar en el funcionamiento del área.

Según relataron desde el sindicato, el conflicto salió a la luz cuando varios empleados se presentaron a cumplir su jornada habitual y no pudieron registrar su ingreso. La sorpresa fue mayor cuando, tras consultar en el área administrativa, recibieron una confirmación verbal de su desvinculación.

Ese punto es uno de los que más cuestiona ATE. Desde el gremio advierten que no hubo notificaciones formales ni instancias previas de comunicación, lo que consideran una irregularidad en los procedimientos laborales. También remarcan que la falta de documentación deja a los trabajadores en una situación de incertidumbre respecto a su situación contractual.

El reclamo no solo apunta a las decisiones, sino también a las formas. En ese sentido, insisten en la necesidad de abrir canales de diálogo que, por ahora, no aparecieron.

Antigüedad, precariedad y un malestar que viene de antes

Otro aspecto que suma tensión tiene que ver con el perfil de los trabajadores afectados. Según ATE, varios de ellos cuentan con trayectorias de entre 10 y 15 años dentro del área, desempeñando tareas operativas y administrativas.

Desde el sindicato plantean que muchos de esos casos responden a esquemas de contratación que no garantizan estabilidad, a pesar de tratarse de funciones permanentes. Bajo esa lógica, hablan de una “planta encubierta”, donde el vínculo laboral se sostiene en condiciones que no siempre están formalizadas.

El conflicto, además, no aparece aislado. Entre los reclamos que se mencionan figuran demoras o faltas en el pago de horas extra, uso de francos compensatorios en lugar de adicionales, problemas con elementos de seguridad y situaciones de maltrato en algunos sectores. Todo esto configura un escenario que, según describen, ya venía generando malestar.

Asamblea, paro y un conflicto abierto

Con este panorama, ATE convocó a una asamblea para definir los pasos a seguir. Entre las alternativas que se evalúan figura la posibilidad de un paro por tiempo indeterminado, acompañado de movilizaciones para visibilizar el reclamo.

No se descarta que las protestas puedan trasladarse a otros puntos de la ciudad, incluida Casa de Gobierno, en busca de una respuesta concreta por parte de las autoridades.

Por ahora, el conflicto sigue abierto. Los trabajadores afectados continúan sin precisiones sobre su situación y el gremio anticipa que profundizará las acciones si no hay avances en el corto plazo. Todo dependerá de si se habilita —o no— una instancia de diálogo que permita encauzar una disputa que ya dejó de ser interna y empieza a tener impacto público.