Nueva oferta, mismo malestar: SEJuN redobla la presión contra el TSJ

La tensión salarial en la Justicia neuquina volvió a escalar. El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJuN) rechazó la nueva propuesta presentada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y advirtió que la oferta “sigue siendo insuficiente”. Aunque hubo modificaciones respecto del planteo original, desde el gremio aseguran que no alcanza para recuperar el poder adquisitivo perdido y ya anticipan que podrían avanzar con un plan de lucha.

El eje del conflicto está en el mecanismo de actualización. El TSJ propuso incrementos trimestrales atados al Índice de Precios al Consumidor (IPC) para todo 2026, además de sumas extraordinarias no remunerativas. Sin embargo, la conducción sindical cuestionó que el cálculo contemple un promedio entre la inflación nacional y la neuquina, algo que —según sostienen— termina perjudicando a los trabajadores, ya que en la provincia los índices suelen ser más altos.

La reunión se realizó este miércoles 25, en el marco de la mesa técnica entre el gremio y las autoridades del máximo órgano judicial de la provincia. Allí, el TSJ formalizó una propuesta que incluye actualizaciones salariales trimestrales por IPC entre enero y diciembre de 2026. A eso se suma una asignación extraordinaria no remunerativa ni bonificable de $350.000 a pagar en marzo, y otra cuota en septiembre, también ajustable por IPC. Además, se agregaron dos sumas adicionales, también no remunerativas, previstas para abril y septiembre del próximo año.

Desde SEJuN reconocieron que hubo una mejora respecto del ofrecimiento inicial, pero aclararon que el cambio “no es significativo” y que no da respuesta integral a los reclamos planteados en la negociación anterior. La crítica central es que las sumas no remunerativas no impactan en el salario básico ni en los adicionales, lo que limita su efecto real a mediano y largo plazo.

En paralelo, el gremio destacó la movilización interna como un factor clave para que el TSJ revisara la primera propuesta. Hablaron de “unidad y organización” en este proceso y dejaron claro que la discusión está lejos de cerrarse.

SEJuN convoca a plenario y podría haber medidas

En este contexto, la conducción sindical convocó a un plenario provincial para este jueves 26 de febrero. La modalidad será mixta: presencial en la sede sindical de Neuquén capital y virtual para las seccionales del interior. Además, se llamó a un retiro de los lugares de trabajo a las 10 de la mañana en toda la provincia, mientras que el plenario comenzará a las 11.

El secretario general del SEJuN, Santiago Alonso, fue contundente: el objetivo es debatir colectivamente los pasos a seguir y comenzar a diseñar un plan de lucha que permita “conquistar el aumento salarial que el sector necesita de manera urgente”.

El gremio atraviesa además una nueva etapa institucional. Hace poco más de una semana se concretó el recambio de autoridades, con Alonso al frente tras suceder a Claudio Salazar. El traspaso formal se realizó el 13 de febrero y la asunción tuvo lugar días después en la sede sindical de calle Rioja, en la ciudad de Neuquén.

Con conducción renovada y un conflicto salarial abierto, el escenario judicial neuquino se encamina a días de definición. La pregunta ahora es si el TSJ volverá a mover su oferta o si el gremio avanzará con medidas que impacten en el funcionamiento del sistema judicial provincial.