Neuquén lanzó la nueva Red de Empleo Capital para conectar trabajadores y empresas

La Municipalidad de Neuquén presentó la Red de Empleo Capital, una plataforma gratuita que ya reúne alrededor de 20.000 currículums y que apunta a vincular de forma más ágil a personas que necesitan empleo con empresas que requieren incorporar personal, anticipándose a la demanda que generará el nuevo Parque Industrial de la ciudad. La jefa de Gabinete, María Pasqualini, destacó que se trata de una herramienta pensada para mejorar la calidad de vida de las y los neuquinos, integrando en un mismo espacio la oferta de búsquedas laborales, capacitaciones y registro de trabajadores de distintos oficios.

Pasqualini explicó que la Red de Empleo Capital es una actualización integral del anterior portal Impulsa y aclaró que quienes ya habían cargado sus datos no deben hacerlo nuevamente, porque los perfiles fueron migrados y ya están activos en el nuevo sistema. La plataforma no tiene límites de edad ni exige una profesión específica: cualquier persona puede registrarse y cargar su currículum, mientras que cada empresa define luego el perfil que necesita. Además, incorpora un módulo para localizar oficios matriculados —como gasistas, electricistas y plomeros— y un apartado dedicado exclusivamente a las capacitaciones que impulsa el municipio.

Uno de los objetivos centrales de la Red es acompañar el crecimiento del nuevo Parque Industrial, donde se proyecta una demanda cercana a 20.000 perfiles laborales. Pasqualini detalló que ya hay más de 500 empresas inscriptas y que el municipio buscará adelantarse a sus necesidades mediante trayectos formativos diseñados según los puestos que requieran las compañías. La funcionaria adelantó que la Red de Empleo será una de las principales vías de vinculación para las futuras contrataciones y que se trabajará “un paso adelante” para que los perfiles estén listos al momento de la incorporación.

La subsecretaria de Empleo, Clara Beverini, indicó que se puede acceder a la plataforma a través de Muni Express, donde las personas interesadas pueden consultar las búsquedas activas, registrarse y cargar su currículum, mientras que las empresas pueden publicar los perfiles que necesitan y usar de forma gratuita el servicio de intermediación laboral del municipio. Actualmente, una mayoría de los currículums cargados pertenece a mujeres, lo que refleja la participación creciente de trabajadoras en los distintos sectores productivos. La nueva Red se articula con la política de capacitación desarrollada en los últimos tres años, período en el que se formaron cerca de 30.000 personas en áreas como construcción, turismo, tecnología e innovación, y al que ahora se sumará la formación vinculada al desarrollo industrial.

En paralelo, se anunció la quinta edición de la Feria de Empleo —orientada especialmente a jóvenes pero abierta a todo público— que se realizará el 30 de septiembre y el 1 de octubre, de 10 a 17, en el salón Rainbow del Casino Magic. Allí se dictarán talleres sobre inserción laboral, inteligencia artificial, armado y corrección de currículums, empleabilidad 4.0, reconversión laboral y simulaciones de entrevistas, además de charlas específicas vinculadas al rubro petrolero. Desde el municipio y las empresas participantes, como Casino Magic Neuquén, se destacó que la articulación público-privada y la combinación entre capacitaciones, ferias y la Red de Empleo permiten que jóvenes y adultos mejoren sus perfiles, ganen experiencia y construyan talentos acordes a las necesidades reales del mercado laboral local.