Río Negro: el pase a planta permanente alcanzará a más de 4.200 estatales y exigirá examen e idoneidad.

El Gobierno de Río Negro puso en marcha el proceso de pase a planta permanente para más de 4.200 trabajadoras y trabajadores de la administración pública provincial que hoy se desempeñan con vínculos precarios, en un esquema que busca regularizar situaciones existentes sin incorporar personal nuevo ni aumentar el gasto salarial. El Ejecutivo enviará un proyecto de ley a la Legislatura en la primera semana de julio, y una vez aprobado se iniciará un trámite administrativo y técnico que demandará entre seis y ocho meses para completar los ingresos a planta.

El pase alcanzará al personal temporario contratado en relación de dependencia y a quienes se encuentren bajo la modalidad de prestación de medios, siempre que realicen tareas de carácter permanente dentro del Estado provincial. Uno de los requisitos centrales es que el vínculo contractual se haya iniciado hasta el 31 de diciembre de 2025 inclusive y se haya mantenido de forma ininterrumpida hasta el momento de la efectivización, aunque no se considerarán como interrupciones los períodos en los que el trabajador haya ejercido cargos gremiales, funciones políticas o cargos electivos.

Para acceder a la estabilidad, los agentes deberán tener domicilio en la provincia de Río Negro, aprobar un examen de idoneidad, no registrar sanciones disciplinarias superiores a 10 días de suspensión acumulados en los últimos dos años y cumplir con los requisitos administrativos que establezca la reglamentación. En determinados casos se exigirá además acreditar aptitud psicofísica mediante una Junta Médica: esto aplicará a quienes hayan tenido licencias médicas o readecuaciones de tareas por más de 30 días durante los últimos 12 meses. Para el personal por prestación de medios, se pedirá demostrar tareas permanentes y una antigüedad continua mínima de un año al 31 de diciembre de 2025, universo estimado en unas 70 personas, aunque podría ser menor por casos como agentes ya jubilados.

El gobernador Alberto Weretilneck remarcó que la decisión apunta a “ordenar y regularizar” la situación laboral de trabajadores que hace años sostienen funciones permanentes en distintos organismos, sin que ello implique ampliar la planta ni engrosar el gasto salarial. Subrayó además que el pase a planta no será automático: habrá requisitos formales, examen, evaluación de idoneidad y controles administrativos, porque —dijo— regularizar también implica hacerlo con seriedad, transparencia y responsabilidad.