Política
La provincia de Buenos Aires propuso un aumento salarial del 7% a los gremios docentes
La oferta del Ejecutivo bonaerense contempla un esquema en dos tramos y el compromiso de retomar las negociaciones en septiembre.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires formalizó una propuesta de incremento salarial para los trabajadores de la educación durante la última reunión paritaria. La oferta consiste en una suba del 7% calculada sobre los sueldos de junio, que se implementará de forma escalonada con un 5% en julio y el 2% restante en agosto. Los representantes sindicales recibieron la pauta y comunicaron que la someterán a debate con los afiliados para definir una respuesta.
El ofrecimiento de la gestión provincial incluye una cláusula para reabrir la mesa de discusión salarial durante el mes de septiembre. En las mesas técnicas participaron funcionarios de los ministerios de Economía y Trabajo, junto a representantes de la Dirección General de Cultura y Educación bonaerense, quienes coordinaron los términos técnicos de la paritaria con las delegaciones de los maestros.
Además de los porcentajes económicos, las autoridades provinciales presentaron un esquema de medidas destinadas a abordar los episodios de violencia contra el personal docente dentro de los establecimientos escolares. Esta propuesta contempla la incorporación de una adenda al acuerdo paritario vigente sobre prevención y resguardo laboral, apuntando a establecer respuestas institucionales ante situaciones de conflicto complejas.
El plan oficial prevé también la conformación de un espacio específico dentro de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad para el tratamiento de casos graves. Como complemento, el acuerdo propuesto estipula el lanzamiento de la campaña «Cuidemos a quienes enseñan», una iniciativa de capacitación y difusión pública orientada a fortalecer las pautas de convivencia y corresponsabilidad entre los lazos familiares y las comunidades educativas.
