ATE y CTA de Neuquén presentaron un amparo para frenar la reforma laboral de Milei

La resistencia sindical contra la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei sumó un frente judicial en la Patagonia. Este lunes, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA-T) de Neuquén presentaron formalmente un recurso de amparo ante el Juzgado Federal de la provincia. La demanda, encabezada por el secretario general Carlos Quintriqueo y con el patrocinio del abogado Juan Kairuz, solicita la inconstitucionalidad y nulidad de gran parte del articulado de la ley, buscando además una medida cautelar que frene su aplicación inmediata tras su reciente oficialización.

El escrito judicial sostiene que la nueva normativa, sancionada por el Congreso el 27 de febrero y publicada en el Boletín Oficial el pasado 6 de marzo, constituye una «regresión histórica» en la protección de los trabajadores. Según los demandantes, la ley vulnera preceptos fundamentales de la Constitución Nacional y tratados internacionales, desmantelando décadas de avances en materia laboral. Además, los sindicatos denuncian que el texto legislativo replica gran parte del contenido del Título IV del DNU 70/2023, que ya había sido cuestionado y declarado inconstitucional previamente por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

Entre los puntos más críticos que motivaron la presentación, los gremios destacan un deterioro profundo de las condiciones de empleo. La demanda señala que la reforma debilita la libertad sindical, restringe la negociación colectiva y reduce las indemnizaciones por despido. Asimismo, cuestionan la facultad otorgada para el pago de sentencias laborales en cuotas, calificando estas medidas como una vulneración directa al principio de progresividad y no regresividad de los derechos humanos. Para ATE y CTA, la ley no supera el «escrutinio judicial estricto» necesario para validar cualquier reforma que implique un retroceso en la protección del trabajador.

Esta acción judicial se distancia estratégicamente de la táctica adoptada por la CGT días atrás. Mientras que la cúpula nacional de la central obrera concentró su presentación en la impugnación de dos artículos específicos —vinculados a la transferencia de la justicia laboral nacional a la órbita de la Ciudad de Buenos Aires—, el amparo neuquino apuesta por un alcance mucho más ambicioso. La intención de la dirigencia provincial es lograr que la Justicia declare inconstitucional la mayor parte de la normativa, elevando la apuesta jurídica frente a la Casa Rosada en un momento de alta tensión social.

La expectativa ahora se traslada a los tiempos del Juzgado Federal de Neuquén, donde se evaluará la procedencia de la medida cautelar urgente solicitada para suspender la vigencia de la ley hasta que se dicte una sentencia definitiva. Con este movimiento, el sindicalismo patagónico busca marcar un precedente en el mapa judicial argentino, en medio de un clima de protestas sectoriales que atraviesan a la administración pública y los servicios esenciales. El desenlace de este amparo será clave para determinar el futuro de la reforma laboral y su posible efecto contagio en otros distritos del país.