Política
Fumata blanca en la industria del neumático
Las patronales y los trabajadores nucleados en el gremio del neumático alcanzaron esta madrugada un acuerdo paritario.
El conflicto entre el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna) y las empresas del sector, que se extendió durante seis meses, alcanzó esta madrugada un acuerdo en el marco de las intensas negociaciones paritarias que se desarrollaron desde la tarde de ayer.
El acuerdo se alcanzó en una reunión encabezada por el ministro de Trabajo Claudio Moroni, y fue sellado a las 4.10 de la mañana de hoy.
En relación a la revisión paritaria 2021-2022, se acordó que se resuelve un ajuste del 16% para el quinto tramo de la revisión salarial 2021/2022, totalizando de este modo un 66% de incremento salarial en todo el período paritario.
En tanto, para el período paritario 2022/2023, se estableció un incremento salarial que se inicia el 01/07/2022 y se compone del siguiente esquema: «25 % de incremento a partir del 01/07/2022; 16 % de incremento a partir del 01/10/2022.; 10 % de incremento a partir del 01/12/2022; 12 % de incremento a partir del 01/02/2022; y el 10 % de incremento a partir del 01/07/2023, integrando la base de cálculo de la paritaria 2023/2024 sobre el salario de julio 2022».
Asimismo y como gratificación extraordinaria por única vez las empresas abonarán a cada trabajador jornalizado una suma bruta de $ 100.000.
Durante las últimas semanas el conflicto había impactado en la industria automotriz, que ya había suspendido turnos en varias fábricas ante la falta de neumáticos.
Fuente. Télam.
