Connect with us
http://politicaviral.ar/wp-content/uploads/2022/06/apaisado-sin-fondo-politica-viral.png

Neuquén

Guagliardo reaviva la interna de ATEN y cuestiona el uso político del sindicato docente

El ex secretario general del gremio docente apuntó contra el FIT y el sector Multicolor por su accionar dentro de ATEN. Planteó la necesidad de revisar las licencias gremiales y volvió a instalar el debate sobre el rol de la militancia partidaria en la educación pública neuquina.

Publicado

en

Las discusiones internas dentro de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) volvieron a quedar en primer plano tras una serie de publicaciones del ex secretario general Marcelo Guagliardo, quien cuestionó con dureza al Frente de Izquierda y de los Trabajadores y al sector Multicolor del gremio. A través de redes sociales, el dirigente puso el foco en prácticas que, según su mirada, desvirtúan el rol sindical y profundizan las divisiones internas en un contexto sensible para el sistema educativo.

En su mensaje, Guagliardo sostuvo que determinados sectores actúan con una lógica que termina siendo funcional a intereses ajenos a los de la docencia. Sin rodeos, planteó que mientras el escenario nacional y provincial presenta desafíos crecientes para la clase trabajadora, parte del sindicalismo prioriza disputas internas y presiones hacia organizaciones que, a su entender, sostienen la defensa cotidiana de la educación pública.

Las declaraciones no pasaron desapercibidas y rápidamente generaron repercusiones en el ámbito gremial y político de Neuquén. Más allá del tono del intercambio, el planteo volvió a instalar una discusión de fondo que atraviesa históricamente a ATEN: el límite entre la actividad sindical y la militancia partidaria, y cómo esa relación impacta en la representación de los trabajadores de la educación.

Uno de los ejes centrales del mensaje fue el cuestionamiento al uso de licencias gremiales. Guagliardo planteó la necesidad de revisar ese mecanismo cuando, según expresó, se utiliza para sostener estructuras partidarias y no para tareas estrictamente vinculadas a la defensa de los derechos docentes. En ese sentido, apuntó contra militantes que, siempre desde su perspectiva, perciben ingresos del sindicato mientras desarrollan actividades políticas por fuera del ámbito gremial.

El ex titular de ATEN también vinculó estas prácticas con un clima interno que definió como hostil, al mencionar situaciones de presiones y “violencias” dentro de las organizaciones sindicales. Sin profundizar en casos concretos, el señalamiento sumó un nuevo capítulo a una interna que, lejos de resolverse, se reactiva periódicamente con fuerza.

La conducción y las estrategias del sindicato docente neuquino han sido motivo de debate durante años. Las diferencias entre los distintos espacios que integran ATEN se expresan en la forma de encarar los conflictos salariales, la relación con los gobiernos de turno y el grado de protagonismo que deben tener los partidos políticos dentro de la vida sindical.

En ese marco, las palabras de Guagliardo no sólo apuntaron a un sector en particular, sino que reabrieron una discusión más amplia sobre el funcionamiento del gremio y el uso de sus recursos. Para algunos dirigentes y afiliados, el planteo interpela una problemática estructural; para otros, forma parte de una disputa política que se arrastra desde hace tiempo.

Hasta el momento, desde el sector Multicolor no hubo una respuesta institucional a las declaraciones. Sin embargo, en ámbitos sindicales se descuenta que el tema seguirá generando posicionamientos cruzados, tanto en redes sociales como en instancias formales del gremio.

El contexto en el que se da esta polémica no es menor. La educación pública atraviesa un escenario de alta sensibilidad, con debates abiertos sobre financiamiento, condiciones laborales y el rol del Estado. En ese marco, las tensiones internas dentro de uno de los sindicatos más influyentes de la provincia adquieren una relevancia que trasciende lo estrictamente gremial.

Continue Reading
Clic para comentar

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *