Consejo del salario: la CGT calificó como «vergonzosa» la oferta del sector empresario

«Vergonzosa», así calificó la Confederación General del Trabajo (CGT) a la oferta del sector empresario durante la reunión del Consejo del Salario, Mínimo, Vital y Movil ( CSMVM). La central obrera le pidió al Gobierno nacional que no convalide esa propuesta de forma automática.

«Desde la Confederación General del Trabajo buscamos acordar con el sector empresario a los fines de recomponer esta referencia salarial, pero nos encontramos con una inaceptable propuesta que de ningún modo será aceptada por esta central de trabajadores», expresó la CGT en un comunicado.

Y agregaron: «Esperamos que el Gobierno nacional no convalide automáticamente este vergonzosa oferta que pocas soluciones traería a los sectores que más lo necesitan».

Además, a través de un parte de prensa titulado «otra vez sopa», sostuvieron que el ofrecimiento del empresariado «no está a la altura de las circunstancias».

«La insensibilidad social por parte del sector empresario se traduce en los $245.094 que ofrecieron para el mes de julio, en contraposición con los $480.000 propuestos por la representación de los trabajadores», explicaron desde la CGT tras el encuentro para establecer un nuevo salario mínimo.

Como las partes no arribaron a un acuerdo durante la reunión de este jueves, será el Ejecutivo nacional el que tomará la decisión de avalar o no el ofrecimiento.

Según fuentes de las centrales sindicales, las tres centrales (CTA-A, CGT y CTA-T) unificaron posturas y solicitaron ajustes salariales partiendo en 482 mil pesos de SMVM a julio y 505 mil pesos a agosto, lo que significa aumentos de 106 por ciento y 116 por ciento respectivamente, mientras las cámaras empresarias ofrecieron 245 mil a julio, 253 mil agosto, 259 mil septiembre y 264 mil a octubre. Ante las significativas distancias se pasó a un cuarto intermedio.

Tras el parate, no hubo mejorías ni acercamientos de las partes por lo que el Consejo fracasó y ahora el Gobierno vuelve a quedar con la responsabilidad de definir los nuevos mínimos salariales.

Fuente: Noticias Argentinas.