Política
Paritaria nacional docente: no hubo acuerdo y continúa el conflicto
La discusión pasó a un cuarto intermedio para el martes 12 de marzo.
Los secretarios generales de los gremios y federaciones docentes con representación a nivel nacional, no avalaron la propuesta de un piso salarial de 310 mil pesos realizada por el gobierno nacional.
El encuentro para estipular el valor del salario mínimo docente que, en rigor, deberá ser discutido en paritarias en cada provincia pero a partir de un piso determinado por ese sueldo mínimo, pasó a un cuarto intermedio para el martes 12 de marzo a las 11.
El Secretario General del Consejo Federal de Educación, José Thomas, ofertó un piso salarial de 310 mil pesos.
Desde la Secretaría de Educación también confirmaron los recursos financieros destinados al Fondo Compensador y a los programas de Evaluación e Información Nacional.
“Es una buena noticia que se empiecen a girar los fondos para comedor y copa de leche, para infraestructura escolar y jornada extendida y el fondo compensador. De cualquier manera nos parece central el tema del Fonid. El Gobierno tiene que venir a la próxima reunión del martes 12 con una propuesta que sea mucho mejor a la de hoy que es muy baja y tiene que garantizar el Fonid, porque sin eso no hay discusión en las provincias», sostuvo la referente de Ctera, Sonia Alesso.
El FONID o fondo nacional de incentivo docente representa una masa de recursos que la Nación transfiere a las provincias para mejorar los salarios de los docentes y que el gobierno anunció que no prorrogará. Fue creado en 1998 tras una icónica lucha docente y su vigencia se prorrogó año tras año a través de leyes y decretos y constituye la principal preocupación de los cinco gremios docentes nacionales.
Los gremios docentes estuvieron representados por las cuatro entidades de la CGT, UDA; Sadop; AMET y CEA y CTERA de la CTA.
Fuente: Noticias Argentinas.
